浙江開(kāi)出首個(gè)海軍航空班

浙江省教育廳近日公布招生通知：明年秋季開(kāi)始，寧波效實(shí)中學(xué)創(chuàng)立海軍航空實(shí)驗(yàn)班，面向全省招收60名應(yīng)屆初中畢業(yè)生。實(shí)驗(yàn)班經(jīng)海軍機(jī)關(guān)和省教育廳批準(zhǔn)，每年招生2個(gè)班共60名學(xué)生，全部是男生。其中優(yōu)秀者，未來(lái)將成為艦載機(jī)飛行員。這也是全浙江首個(gè)海軍航空實(shí)驗(yàn)班為什么在寧波試點(diǎn)？學(xué)校已成立海軍航空部國(guó)家給實(shí)驗(yàn)班學(xué)生補(bǔ)貼昨天，我們采訪了效實(shí)中學(xué)的周千紅校長(zhǎng)，他說(shuō)學(xué)校已經(jīng)成立海軍航空部，年后啟動(dòng)招生宣傳，明年5月底完成招生。進(jìn)校后，兩個(gè)班統(tǒng)一編班。高中三年里，文化課內(nèi)容和其他普通班級(jí)學(xué)生一樣，也要進(jìn)行“七選三”，不過(guò)略?xún)A向于偏理科；航空知識(shí)和國(guó)防教育等內(nèi)容，會(huì)以多門(mén)選修課形式展開(kāi)。同時(shí)，實(shí)驗(yàn)班學(xué)生還要進(jìn)行身體方面的訓(xùn)練。學(xué)生學(xué)費(fèi)，按效實(shí)中學(xué)普通學(xué)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。國(guó)家對(duì)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生會(huì)給予一定的伙食生活補(bǔ)貼，保證學(xué)習(xí)和鍛煉過(guò)程中營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)給。為什么實(shí)驗(yàn)班會(huì)選在寧波效實(shí)中學(xué)？ “因?yàn)閷幉拷鼥|海，原東海艦隊(duì)駐地就在寧波；效實(shí)中學(xué)也是百年名校，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定?！敝苄ｉL(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，這次招生的政策非常人性化，招生是在充分尊重學(xué)生意愿的基礎(chǔ)上，而且在讀過(guò)程中，如果學(xué)生由于身體原因或思想上的因素不想繼續(xù)就讀實(shí)驗(yàn)班的，可以在高一或高二學(xué)年結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)到學(xué)校的其他班就讀。據(jù)新華社報(bào)考需要什么條件？文化課須達(dá)到重高水平畢業(yè)后去各著名軍校、北大、清華、北航想要入選這個(gè)實(shí)驗(yàn)班，選拔條件非常嚴(yán)格。身體方面—— 截至2017年9月1日，年齡要在14-16周歲；身高163-180厘米，未滿(mǎn)15周歲的162厘米以上；體重48公斤以上，未滿(mǎn)15周歲的46公斤以上；視力按C字標(biāo)準(zhǔn)視力表雙眼裸視分別在1.0以上；（記者曾采訪過(guò)浙江長(zhǎng)龍航空公司航醫(yī)金經(jīng)理，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，C字表檢查遠(yuǎn)視力，E字表檢查近視力。航空招飛當(dāng)中，首先要對(duì)受檢人員的遠(yuǎn)視力進(jìn)行篩選。C字表有八個(gè)開(kāi)口，對(duì)受檢人員散瞳、閃光要求更嚴(yán)。）平靜血壓不超過(guò)138/88毫米汞柱；無(wú)色盲、無(wú)色弱；無(wú)文身、無(wú)刺字。（文身、刺字為什么不行，我們之前采訪過(guò)杭州市征兵辦，工作人員說(shuō)，一般面部、頸部文身或瘢痕直徑超過(guò)2厘米；雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯文身瘢痕，影響軍容的，都是不合格。有文身的青年，還要同時(shí)進(jìn)行政治考核，鑒定文身圖案是否符合政治考核規(guī)定，如果文著刀、斧、匕首等圖案，那肯定是通不過(guò)的。）心理素質(zhì)方面—— 對(duì)飛行有較強(qiáng)的興趣和愿望。心胸開(kāi)闊，性格開(kāi)朗；大膽果斷，意志堅(jiān)定；情緒穩(wěn)定，控制力較強(qiáng)；理解、記憶等智力水平較高；思維敏捷，反應(yīng)靈活，四肢協(xié)調(diào)，方位判斷準(zhǔn)，模仿能力強(qiáng)。文化課方面—— “要求還是挺高的，需要達(dá)到重點(diǎn)高中水平?！敝苄ｉL(zhǎng)說(shuō)，但畢業(yè)去向也比較好，基本都去相關(guān)著名軍校，特別優(yōu)秀的將去北大、清華、北航等高校委培。報(bào)考的流程有哪些？各市縣教育局和相關(guān)學(xué)校推薦錄取后不用參加中考整個(gè)實(shí)驗(yàn)班的招生，實(shí)行提前、自主、跨區(qū)域招生錄取。等年后宣傳動(dòng)員啟動(dòng)，在學(xué)生自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，全省的初中學(xué)?？梢园?.2%-0.3%的比例推薦，推薦工作由各市、縣（市、區(qū)）教育局和相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)。對(duì)于生源的選拔，海軍招飛辦會(huì)對(duì)報(bào)名考生組織考察，具體包括這幾項(xiàng)： 1.政治考核，參照軍隊(duì)招飛政治考核工作規(guī)定基本條件執(zhí)行。 2.體格檢查，海軍招飛辦會(huì)同效實(shí)中學(xué)設(shè)立檢測(cè)站，進(jìn)行外科、內(nèi)科、眼科、耳鼻喉科等體格檢查及心理測(cè)試。 3.文化把關(guān)，由效實(shí)中學(xué)根據(jù)初中課程標(biāo)準(zhǔn)和海軍航空實(shí)驗(yàn)班培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行自主命題，組織文化課綜合測(cè)試。招生工作要求于當(dāng)年5月底前完成。錄取名單經(jīng)寧波市教育局審核后報(bào)省教育廳基教處備案，并抄送考生所在地教育局。被錄取的學(xué)生不再參加當(dāng)?shù)刂锌肌? “這是個(gè)優(yōu)中選優(yōu)的過(guò)程，如果沒(méi)有招到合適的人選，寧缺毋濫。”周千紅校長(zhǎng)說(shuō)。進(jìn)了學(xué)校學(xué)什么？日常學(xué)習(xí)由學(xué)校和海軍招飛辦雙重管理每年身體檢測(cè) 不適合繼續(xù)學(xué)習(xí)的可換班海軍航空實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的日常學(xué)習(xí)，由寧波效實(shí)中學(xué)和海軍招飛辦雙重管理，實(shí)行集中編班，制定專(zhuān)門(mén)管理規(guī)定，業(yè)務(wù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任和學(xué)科教師。教學(xué)按照學(xué)校正常計(jì)劃進(jìn)行，在不干擾學(xué)校教學(xué)秩序、不影響學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的前提下，海軍每學(xué)年定期派人到學(xué)校開(kāi)展國(guó)防教育、航空知識(shí)、軍事體育、育苗保苗培訓(xùn)，每年組織海軍航空實(shí)驗(yàn)班學(xué)生進(jìn)行一次身體全面檢測(cè)。如果學(xué)生因思想、身體、心理、學(xué)業(yè)等方面原因，不適合在海軍航空實(shí)驗(yàn)班繼續(xù)學(xué)習(xí)的，可以在第一、第二學(xué)年結(jié)束時(shí)調(diào)整到其他班級(jí)或回原籍。對(duì)回原籍的學(xué)生，經(jīng)原籍地學(xué)業(yè)測(cè)試后轉(zhuǎn)入相應(yīng)學(xué)校。到了高三上學(xué)期開(kāi)始，實(shí)驗(yàn)班學(xué)生必須按規(guī)定參加海軍招飛初檢預(yù)選、全面檢測(cè)和定選復(fù)查，符合條件者由海軍招飛辦根據(jù)當(dāng)年招飛名額和高考成績(jī)擇優(yōu)錄取，并報(bào)浙江省教育考試院辦理錄取手續(xù)。被錄取考生不得再報(bào)考其他高校，未錄取考生可正常報(bào)考其他高校。因個(gè)人思想原因放棄報(bào)考海軍飛行學(xué)員的，須按規(guī)定退回發(fā)放的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼。艦載機(jī)飛行員有多牛？對(duì)我們國(guó)家，這個(gè)職業(yè)意味著什么？先來(lái)給大家科普下什么是艦載機(jī)。軍事上，只要以航空母艦或其他軍艦為基地的海軍飛機(jī)，都是艦載機(jī)，用于攻擊空中、水面、水下、地面目標(biāo)，并執(zhí)行預(yù)警、偵察、巡邏、護(hù)航、布雷、掃雷、垂直登陸等任務(wù)。最直白的比喻，艦載機(jī)相當(dāng)于航母的“手”和“拳頭”，它能飛多遠(yuǎn)，“拳頭”就能打多遠(yuǎn)。從某種意義上說(shuō)，航母的性能是否出眾，關(guān)鍵得看艦載機(jī)的戰(zhàn)斗力。而所有艦載機(jī)中，最牛的毋庸置疑是戰(zhàn)斗機(jī)，美國(guó)的F/A-18E/F超級(jí)大黃蜂，俄羅斯的蘇-33……那都是艦載機(jī)里的“利劍”。當(dāng)然，還有中國(guó)的殲-15，中文綽號(hào)“飛鯊”。去年，“飛鯊”參加了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵，成為史上首次亮相閱兵、接受祖國(guó)和人民檢閱的艦載機(jī)。被帥到了嗎？但要想成為一名合格的艦載機(jī)飛行員，可比你想象的難好多。《深圳晚報(bào)》去年9月做了一篇《如何成為一名航母艦載機(jī)飛行員》的報(bào)道，其中說(shuō)：目前全球艦載戰(zhàn)斗機(jī)飛行員不超過(guò)2000人。在美國(guó)，航母的艦長(zhǎng)一般需艦載機(jī)飛行員出身。戴明盟，被稱(chēng)為“中國(guó)艦載機(jī)首飛第一人”，他打過(guò)這樣的比方：平常，我們看航母像個(gè)龐然大物，實(shí)際上每次駕機(jī)著艦，從空中看，航母甲板就和巴掌一樣大。更困難的是，航母還在不停移動(dòng)，甲板的有效長(zhǎng)度還不到陸地跑道長(zhǎng)度的1/10。駕駛時(shí)速200多公里的飛機(jī)著艦，好比在高速運(yùn)動(dòng)中穿針引線，必須精確降落在航母甲板的阻攔索之間。而且艦載機(jī)在著陸時(shí)，并不是減速而是加速，這是為了以防在艦上停不下來(lái)，就隨時(shí)準(zhǔn)備再飛上去。所以，每一次飛行，都是對(duì)飛行員生理、心理和意志的極限挑戰(zhàn)，沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，艦載機(jī)著陸技術(shù)連門(mén)都摸不到。艦載機(jī)飛行員的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)極高，甚至達(dá)到普通飛行員的20倍。隨著我國(guó)航母事業(yè)的不斷發(fā)展，海軍在招飛中也把更多注意力放在選拔艦載機(jī)飛行學(xué)員苗子上面。 2013年5月，作為航母戰(zhàn)斗力建設(shè)的核心部分，海軍某艦載航空兵部隊(duì)正式組建。據(jù)部隊(duì)政委介紹，飛行員除接受飛行訓(xùn)練外，還須接受艦員資格培訓(xùn)，在海軍的艦艇學(xué)院學(xué)習(xí)艦艇理論、航海知識(shí)、海洋氣象等16門(mén)學(xué)科，經(jīng)考核合格后隨艦駐訓(xùn)生活、航海實(shí)習(xí)并取得相關(guān)證書(shū)。 2015年度的海軍招飛，更是把側(cè)重點(diǎn)放在選拔艦載戰(zhàn)斗機(jī)飛行員苗子上。最后播報(bào)一條關(guān)于艦載機(jī)飛行員的最新消息：2016年8月23日，又一批飛行員駕駛國(guó)產(chǎn)殲-15艦載戰(zhàn)斗機(jī)，在遼寧艦上成功進(jìn)行阻攔著艦和滑躍起飛，通過(guò)航母飛行資質(zhì)認(rèn)證。海軍航母建設(shè)又有了一個(gè)重要里程碑。（據(jù)24小時(shí)客戶(hù)端，原標(biāo)題《祖國(guó)需要你！浙江開(kāi)出首個(gè)海軍航空班，明年要招60名學(xué)生》。）杰博人力資源致力于為中國(guó)制造加油杰博人力資源致力于為中國(guó)服務(wù)助力

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2016-11-28 00:00:00

后G20時(shí)代的人力資源盛會(huì)

后G20時(shí)代，還有什么樣的峰會(huì)值得我們期待？！在超速迭代的信息中，如何捕捉人力資源領(lǐng)域的新風(fēng)向？人力資源如何與人工智能完美結(jié)合？杭州小籠包如何對(duì)抗加州甜甜圈？ …… 10月20日請(qǐng)和杰博人力資源一起相約中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)！ G20峰會(huì)的成功舉辦，讓浙江再次成為舉世矚目的焦點(diǎn)。這既為浙江發(fā)展注入巨大生機(jī)和活力，也為各類(lèi)人力資源服務(wù)提供了廣闊的舞臺(tái)和市場(chǎng)。為服務(wù)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，匯聚更多智力人才，打造人力資源服務(wù)高端平臺(tái)，10月20日，2016中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)將在杭州洲際酒店盛大舉行。此次博覽會(huì)由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、杭州市人力資源和社會(huì)保障局、江干區(qū)人民政府承辦。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊士秋，中國(guó)工程院院士、浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng)譚建榮，中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)等領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓也將出席博覽會(huì)。本屆博覽會(huì)秉承創(chuàng)新、活力、聯(lián)動(dòng)、包容的“G20峰會(huì)”精神，以“創(chuàng)新、開(kāi)放、共享”為主題。集中組織和定向邀約各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、世界500強(qiáng)、各大人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)組織，以及金融、健康、福利、保險(xiǎn)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)等各類(lèi)人力資源服務(wù)產(chǎn)品供應(yīng)商及浙江本土企業(yè)如阿里巴巴、娃哈哈等民營(yíng)巨頭和各類(lèi)企業(yè)高管參會(huì)觀展。同時(shí)通過(guò)線上與線下結(jié)合的品牌展示、產(chǎn)品發(fā)布、在線交易、服務(wù)介紹、人才推介及高峰論壇等載體交流合作，共同領(lǐng)略人力資源“共享經(jīng)濟(jì)”全新生態(tài)。截至目前，已經(jīng)有超過(guò)130家單位報(bào)名參展，有24個(gè)省市區(qū)的團(tuán)隊(duì)組團(tuán)來(lái)觀展，觀展人數(shù)將達(dá)到數(shù)萬(wàn)人。相較往年，此次博覽會(huì)在參觀規(guī)模、業(yè)態(tài)分布、出席嘉賓、議題設(shè)置等方面更具特色與代表性。一是參展企業(yè)創(chuàng)新高，近4成來(lái)自外省。參展的外省企業(yè)超50家，尤其是重慶、陜西、廣東等地更是組團(tuán)前來(lái)。參展企業(yè)也都是業(yè)內(nèi)重量級(jí)，涵蓋了整個(gè)人力資源生態(tài)圈，比如美世、中智、科銳、博雅等行業(yè)大咖都將現(xiàn)身本次博覽會(huì)。二是根據(jù)屬性設(shè)置地區(qū)、行業(yè)板塊。根據(jù)報(bào)名企業(yè)的特點(diǎn)，整合優(yōu)勢(shì)資源。杭州江干區(qū)30多家企業(yè)單獨(dú)設(shè)置“江干展區(qū)”，寧波組團(tuán)設(shè)置“寧波一條街”，包括杰博人力資源在內(nèi)的代表型企業(yè)參展。（圖為杰博人力資源參加的2014年、2015年中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)）此外，浙江大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)、中國(guó)創(chuàng)業(yè)學(xué)院等參展方還有專(zhuān)屬的“高校展區(qū)”。三是業(yè)態(tài)分布更廣泛，互聯(lián)網(wǎng)味更濃。匯集人力資源服務(wù)行業(yè)內(nèi)的服務(wù)外包、招聘獵頭、管理咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、金融保險(xiǎn)等各個(gè)領(lǐng)域和規(guī)模的領(lǐng)先服務(wù)提供商?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的概念也滲入到了各大人力資源服務(wù)產(chǎn)品中。此外，博覽會(huì)還是一個(gè)行業(yè)新風(fēng)向、前沿新觀點(diǎn)的重要分享平臺(tái)，眾多行業(yè)“大咖”將分享當(dāng)今最前沿人力資源管理新理念。中國(guó)工程院院士、浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng)譚建榮，中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安， PayPal早期投資人彼得?戴維森等意見(jiàn)領(lǐng)袖和業(yè)界精英，將對(duì)新常態(tài)下的人力資源服務(wù)和其衍生業(yè)態(tài)進(jìn)行深入探討，共同研究企業(yè)人才管理與發(fā)展的新策略，有效提升人力資源理念和水平。杰博人力資源告訴你本屆中國(guó)（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì) 不可錯(cuò)過(guò)的六大精彩看點(diǎn)！看點(diǎn)一：當(dāng)“人力資源”遇上“人工智能”，會(huì)引爆怎樣的化學(xué)反應(yīng)？今年3月，全球矚目的人機(jī)圍棋對(duì)弈，人工智能系統(tǒng)AlphaGo對(duì)戰(zhàn)世界圍棋冠軍李世石最終獲勝，為人工智能做了一次全球性的科普。越來(lái)越多的“吃、玩、住、行”正消無(wú)聲息地被智能化所取代。大數(shù)據(jù)時(shí)代開(kāi)啟了人工智能，也為人力資源翻開(kāi)了新的一頁(yè)。如何讓我國(guó)8億求職者與3-4千萬(wàn)的企業(yè)有效對(duì)接？如何讓人力資源與人工智能完美結(jié)合？譚建榮院士與楊偉國(guó)院長(zhǎng)將同臺(tái)跨界交鋒，一同探討“HR服務(wù)新趨勢(shì)-從生態(tài)圈走向人工智能”等話題，與你一起預(yù)見(jiàn)行業(yè)的未來(lái)！看點(diǎn)二：達(dá)沃斯論壇嘉賓移師洲際酒店，一起圍觀人力資源應(yīng)戰(zhàn)工業(yè)4.0！工業(yè)4.0標(biāo)志著高智能化時(shí)代的到來(lái)，這種變革勢(shì)必會(huì)帶來(lái)人力資源業(yè)態(tài)的改變。有識(shí)之士指出，在充斥現(xiàn)代科技的大數(shù)據(jù)時(shí)代，未來(lái)的所有行業(yè)將變的不可思議，顛覆性的競(jìng)爭(zhēng)或許都來(lái)自行業(yè)之外。那么，工業(yè)4.0的現(xiàn)代科技將會(huì)對(duì)人力資源產(chǎn)生怎樣的影響？人力資源管理又將如何應(yīng)對(duì)與升級(jí)？“第四次工業(yè)革命與人力資源服務(wù)行業(yè)的未來(lái)”高峰論壇，與會(huì)者們將探討其對(duì)人力資源行業(yè)的顛覆性影響，并就如何構(gòu)建人力資源新時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn)展開(kāi)討論。看點(diǎn)三：加州甜甜圈vs杭州小籠包，中美創(chuàng)業(yè)異同論道！你有硅谷創(chuàng)業(yè)的“老大哥”，我有天堂創(chuàng)業(yè)的“新四軍”。對(duì)比美國(guó)硅谷，同樣是擁有百年名校，硅谷孵化出惠普，杭州誕生了阿里。但是，硅谷以成熟開(kāi)發(fā)的平臺(tái)吸納更多投資者，而杭州的發(fā)展才剛剛興起。東西方文化的差異導(dǎo)致了不同的發(fā)展模式，市場(chǎng)、政策、風(fēng)向都還未完全成型，是挑戰(zhàn)，還是機(jī)遇？此次峰會(huì)論壇，國(guó)際頂級(jí)投資大師Peter Davison帶來(lái)了自己的見(jiàn)解，而本地企業(yè)巨頭金山軟件和浙江省創(chuàng)投董事長(zhǎng)也會(huì)對(duì)本地企業(yè)未來(lái)發(fā)展模式和政府政策方向做出解讀。看點(diǎn)四：人的共享——共享經(jīng)濟(jì)之魂！滴滴、優(yōu)步等網(wǎng)約車(chē)的橫空出世，不僅改變了人們正在做的事情和交流方式，更改變了整個(gè)社會(huì)和人們的身份。在這個(gè)全新的時(shí)代，共享經(jīng)濟(jì)正在重新構(gòu)建世界的新型商業(yè)模式，滴滴、優(yōu)步都是共享經(jīng)濟(jì)造就出的奇跡。在共享經(jīng)濟(jì)中，人可以做所有的創(chuàng)新，產(chǎn)生商業(yè)從而產(chǎn)生新的商業(yè)模式，因此，“人”是共享經(jīng)濟(jì)中最重要的因素，人的共享是共享經(jīng)濟(jì)的靈魂。從人力資源華麗轉(zhuǎn)身到市場(chǎng)的“網(wǎng)紅”、創(chuàng)業(yè)3年就已獲紅杉資本、神州租車(chē)等多輪資本注入的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、中國(guó)數(shù)據(jù)中心專(zhuān)家組特聘經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家等，將解讀共享經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共話新的商業(yè)模式和政策監(jiān)管的障礙。看點(diǎn)五：從給錢(qián)變給人，看“海外擴(kuò)張”中的人才輸出和人才培訓(xùn)。非洲大陸亞吉鐵路正式通車(chē)，是中國(guó)企業(yè)首次在海外采用全套中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)建造的第一條現(xiàn)代化鐵路。一大批標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、投融資、裝備材料、施工、監(jiān)理和運(yùn)營(yíng)管理全產(chǎn)業(yè)鏈的中國(guó)人才走出國(guó)門(mén)，填補(bǔ)當(dāng)?shù)厝瞬趴瞻住? 在“一帶一路”的國(guó)家大戰(zhàn)略背景下，如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)走出去遇到的人才問(wèn)題，如何構(gòu)建人才支撐和人才培訓(xùn)？政府、企業(yè)等各級(jí)組織應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)如何提供有效服務(wù)等話題，與會(huì)嘉賓將各抒己見(jiàn)。看點(diǎn)六：時(shí)尚專(zhuān)場(chǎng)|大變局時(shí)代：企業(yè)變革與人才對(duì)策。此前，一檔明星跨界時(shí)尚真人秀節(jié)目《女神的新衣》引發(fā)了眾多關(guān)注，“邊看邊買(mǎi)”新模式讓人耳目一新，同時(shí)也讓我們看到在大變革時(shí)代中，時(shí)尚行業(yè)轉(zhuǎn)型之路的發(fā)展速度。參會(huì)嘉賓會(huì)議流程當(dāng)世界的腳步越來(lái)越快，當(dāng)時(shí)尚變成一種生活態(tài)度，當(dāng)創(chuàng)新成為新時(shí)代的驅(qū)動(dòng)，時(shí)尚產(chǎn)業(yè)正在走向一個(gè)更好地時(shí)代…… 人是所有變革的核心，人力資源怎樣在大變革時(shí)代面對(duì)自己的機(jī)遇和挑戰(zhàn)？如何準(zhǔn)確把握潮流？如何推動(dòng)企業(yè)人才變革之路？來(lái)人力資源博覽會(huì) 尋找答案吧！杰博人力資源致力于為中國(guó)制造加油杰博人力資源致力于為中國(guó)服務(wù)給力

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2016-10-18 00:00:00

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