張林日本行第一思：機器人搶你飯碗可能性有多大？

初到日本，秋意正濃。林中所到之處，紅的楓葉、黃的銀杏、綠的松針……構(gòu)成一幅“濃墨重彩”的油畫，令人心曠神怡，而真正令人動容的是每一次的溝通、每一次的深思。在“濃濃秋意”中，在“紅黃綠”相映的森林中，思考人力資源的每一步以及下一步，乃至更遠的將來。而此次日本之行的第一思就是：機器人搶你飯碗可能性有多大？ ——杰博人力資源，張林于日本東京都港區(qū)北部赤坂。（上圖左三為杰博人力資源有限公司總經(jīng)理張林）（杰博藍精靈：接下來，言歸正轉(zhuǎn)，來共同思考一下張林日本之行的第一思：機器人搶你飯碗可能性有多大？）你開心時，“他”分享；你不開心時，“他”安慰。 “他”是“人”，又不是人。近日一則新聞，阿里巴巴、富士康向日本軟銀旗下的軟銀機器人控股公司（SBRH）分別注資145億日元（約合人民幣7.34億元），并在日本推出一款能識別人類情感、與人交流的機器人Pepper。發(fā)售地放在日本，肯定有其原因。對于投資者，他們看中其中商機，所以要早作布局。而對于消費者，在日本，機器人越來越凸顯出它不可替代的作用。構(gòu)想•前衛(wèi)：日本公布機器人戰(zhàn)略制定5年計劃對于機器人的需求，日本是最迫切的國家之一。原因很簡單，日本是老齡化最嚴重的國家，盡管在二戰(zhàn)后日本曾出現(xiàn)“嬰兒潮”，但當年的嬰兒已經(jīng)成為老人，人力資源匱乏導致自動化、智能化成為日本企業(yè)發(fā)展的重頭戲。在這個大背景下，替代人力勞動的機器人應運而生。按照制造工人與機器人比例的算法，即每萬名工人擁有多少臺制造機器人來看，日本的工業(yè)機器人密度排在世界第一，是世界平均水平的10倍。盡管如此，但日本政府還是意識到，如果不積極推出機器人技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，將會威脅日本作為機器人大國的地位。今年1月23日，日本政府公布了《機器人新戰(zhàn)略》（以下簡稱《新戰(zhàn)略》），并制定了5年計劃。《新戰(zhàn)略》中，日本政府提出，要徹底鞏固日本機器人產(chǎn)業(yè)的培育能力，使其成為“世界機器人創(chuàng)新基地”，以及要將所有物體都用網(wǎng)絡互聯(lián)，推動日本進入“邁向領(lǐng)先世界的機器人時代”。更重要的是，日本政府還特別提出了顛覆日本人力資源結(jié)構(gòu)的設(shè)想：把日本建成“世界第一的機器人應用社會”，屆時，機器人將隨處可見，制造、服務、醫(yī)療護理、基礎(chǔ)設(shè)施、自然災害應對、工程建設(shè)、農(nóng)業(yè)都將會廣泛使用機器人。作為SBRH的控股方，日本軟銀集團總裁孫正義認為，機器人的大力應用，到2050年將會使日本的經(jīng)濟競爭力成為全球第一。調(diào)查•震驚：會計、保險業(yè)者的飯碗非常危險日本政府的設(shè)想，并非空穴來風。據(jù)英國《每日郵報》報道，美國國家公共電臺（NPR）基于牛津大學的研究，制作了一款“測試職業(yè)被機器人取代可能性”的軟件。研究人員對702種職業(yè)做了評估，根據(jù)創(chuàng)造力、靈巧程度等對于人類來說至關(guān)重要的技能，判斷機器人能否在這些職業(yè)中取代人類。結(jié)果顯示：會計、保險業(yè)者、電話營銷人員最有可能被機器人替代，可能性高達99%；裁判員被替代的可能性是98.3%；服務生被替代的可能性是93.7%；律師助理和初級律師被替代的可能性是94.5%；時裝模特被替代的可能性高達97.6%。不過，根據(jù)牛津大學兩年前發(fā)表的原始研究報告，有一些特定因素會降低機器人取代人類的可能性。比如，職業(yè)理療師被取代的可能性僅為0.3%。此外，那些需要高度創(chuàng)造力和談判能力的職業(yè)也不容易被替代。該研究并沒有給出人類員工可能被機器人取代的大致時間，但研究指出，制造業(yè)員工和辦公室行政人員將首先被取而代之。緊隨其后的將是服務、銷售和建筑業(yè)人員。發(fā)展•加速：全球首家機器人服務酒店下月開業(yè) 在2014年度軟銀世界大會上，軟銀集團總裁孫正義提出，日本若能導入3000萬臺可24小時工作(3倍于正常人)的產(chǎn)業(yè)機器人，就相當于增加了9000萬制造業(yè)勞動人口，而支付給每臺機器人的“平均月薪”僅為1.7萬日元（約人民幣860元）。中國江蘇省的一家餐廳已經(jīng)使用了15名機器人上菜。而下個月，全球首家純機器人服務的酒店將在日本長崎正式開業(yè)，先前已進入試營業(yè)階段。酒店的機器人服務生在酒店入口歡迎入住者，幫忙提行李并送到房間，客人退房后，還要負責收拾客房。機器人發(fā)展簡史 1968年美國斯坦福研究所公布他們研發(fā)成功的機器人Shakey。它帶有視覺傳感器，能根據(jù)人的指令發(fā)現(xiàn)并抓取積木。Shakey可以算是世界上第一臺智能機器人，拉開了第三代機器人研發(fā)的序幕。 1969年日本早稻田大學加藤一郎實驗室研發(fā)出第一臺以雙腳走路的機器人。 1973年世界上第一次機器人和小型計算機攜手合作，誕生了美國Cincinnati Milacron公司的機器人T3。 1978年美國Unimation公司推出通用工業(yè)機器人PUMA，這標志著工業(yè)機器人技術(shù)已經(jīng)完全成熟。 1984年英格伯格推出機器人Helpmate，這種機器人能在醫(yī)院里為病人送飯、送藥、送郵件。同年，他還預言要讓機器人擦地板、做飯、洗車、檢查安全。 1999年日本索尼公司推出犬型機器人愛寶(AIBO)，當即銷售一空，從此娛樂機器人成為機器人邁進普通家庭的途徑之一。 2006年6月微軟公司推出MicrosoftRobotics Studio，機器人模塊化、平臺統(tǒng)一化的趨勢越來越明顯。 1998年丹麥樂高公司推出機器人(Mind-storms)套件，讓機器人制造變得跟搭積木一樣，相對簡單又能任意拼裝，使機器人開始走入個人世界。 2015年6月18日日本電信企業(yè)軟銀集團宣布，將在日本推出能識別人的情感并與人交流的機器人Pepper。 ……時間在繼續(xù)，機器人時代離我們越來越近。

查看詳情

2015-04-28 16:54:00

亚洲国产精品久久久久秋霞影院,国产一级片播放,久久精品中文字幕首页,日韩午夜中文字幕电影,久久综合九色综合桃花,五月天丁香婷,52精品免费视频国产专区

關(guān)于杰博

解決方案

集團動態(tài)

黨群之家

攜手杰博

【杰博新聞】杰博人力資源獲選寧波人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位

2015.05 太陽花公益

張林日本行第二思：日本Recruit集團 50余年發(fā)展史，且探且行且思

這是杰博的盛會——源來是你！

張林日本行第一思：機器人搶你飯碗可能性有多大？

杰博獲評浙江首批人力資源服務四星級企業(yè)（附詳單）

《人資風險與變革》的研討

【杰博新聞】江東區(qū)副區(qū)長李云來率團視察杰博寧波總部

【杰博 · 核聚變】訓練營圓滿落幕，但奔跑永不停歇……

賞花鑒景，四明山杰博行

【杰博 · 核聚變】奔跑吧，杰博兄弟姐妹！

【杰博 · 核聚變】杰博速度與激情 — 核心、凝聚、變革"杰博核聚變"營銷精英訓練營

讓我知道您需要什么？

亚洲国产精品久久久久秋霞影院,国产一级片播放,久久精品中文字幕首页,日韩午夜中文字幕电影,久久综合九色综合桃花,五月天丁香婷,52精品免费视频国产专区

關(guān)于杰博

解決方案

集團動態(tài)

黨群之家

攜手杰博

【杰博新聞】 杰博人力資源獲選寧波人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位

2015.05 太陽花公益

張林日本行第二思：日本Recruit集團 50余年發(fā)展史，且探且行且思

這是杰博的盛會——源來是你！

張林日本行第一思：機器人搶你飯碗可能性有多大？

杰博獲評浙江首批人力資源服務四星級企業(yè)（附詳單）

《人資風險與變革》的研討

【杰博新聞】江東區(qū)副區(qū)長李云來率團視察杰博寧波總部

【杰博 · 核聚變】訓練營圓滿落幕，但奔跑永不停歇……

賞花鑒景，四明山杰博行

【杰博 · 核聚變】奔跑吧，杰博兄弟姐妹！

【杰博 · 核聚變】杰博速度與激情 — 核心、凝聚、變革"杰博核聚變"營銷精英訓練營

讓我知道您需要什么？

【杰博新聞】杰博人力資源獲選寧波人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位

張林日本行第二思：日本Recruit集團 50余年發(fā)展史，且探且行且思

這是杰博的盛會——源來是你！

張林日本行第一思：機器人搶你飯碗可能性有多大？

【杰博 · 核聚變】訓練營圓滿落幕，但奔跑永不停歇……

賞花鑒景，四明山杰博行

【杰博 · 核聚變】奔跑吧，杰博兄弟姐妹！

【杰博 · 核聚變】杰博速度與激情 — 核心、凝聚、變革"杰博核聚變"營銷精英訓練營

讓我知道您需要什么？